Nuestra historia...
PREFABRICADOS DE CONCRETO DEL GRIJALVA (PRECONGRISA), fue fundada el 8 de enero de 1997 en la ciudad de Villahermosa, Tabasco por Guadalupe Montejo y Germán Cerino.
Somos una compañía especializada en la elaboración de productos a base de concreto para obras públicas y privadas. Contamos con más de 20 años de experiencia en el sector constructor. A lo largo de estos años, hemos crecido y evolucionado, siempre adaptándonos a las necesidades del mercado y manteniendo nuestro compromiso con la excelencia en cada uno de nuestros productos y servicios.
En la actualidad, buscamos promocionarnos más ante nuestros compradores y clientes potenciales mediante la modernización de nuestras operaciones y la difusión de nuestro trabajo.
Nuestra esencia
MISIÓN
Fabricar tubería y mobiliario a base de concreto que satisfagan las necesidades de nuestros clientes, garantizando calidad, eficiencia y cuidado del medio ambiente, contribuyendo a la generación de fuentes de trabajo dignos en nuestra comunidad.
VISIÓN
Ser reconocidos como la fábrica líder de concreto en el sector constructor a nivel regional, a través de la innovación, modernización y automatización de procesos, productos y personal, permitiéndonos certificarnos para un mayor valor empresarial.
VALORES
Responsabilidad
Nos comprometemos día a día en nuestro trabajo y nos responsabilizamos de nuestras acciones como empresa y por parte de nuestros empleados.
Honestidad y Transparencia
Nuestro trabajo refleja el nivel de apertura y compromiso que hemos establecido con nuestros clientes con el fin de generar confianza y mantener nuestra reputación empresarial mediante la transparencia en todo el proceso de compraventa.
Reconocimiento
Fomentamos el desarrollo personal y laboral de nuestros colaboradores para su continuo desarrollo dentro de la empresa.
VALORES
Integridad y Respeto
Brindamos oportunidades y refuerzos positivos que contribuyen a que nuestros colaboradores se encuentren en un entorno laboral adecuado, fomentando su salud mental y el buen funcionamiento de la organización.
Pasión
La pasión por nuestra labor es el principal motor para garantizar una constante evolución, un nuevo aprendizaje y una excelencia en el servicio, lo que nos permite progresar y laborar de manera más eficiente.
Inclusión, Diversidad y Equidad
Nuestra cultura organizacional se basa en generar un ambiente de respeto y tolerancia entre nuestros empleados, brindándoles apoyo en todo momento. Además, garantizamos la contratación de personas en condición de vulnerabilidad sin importar origen étnico, edad, género, enfermedad, orientación sexual y otras circunstancias para que tengan acceso a un empleo digno y decente.
Somos una empresa totalmente pet friendly. Creemos que quien siente empatía por los animales, cuida cualquier aspecto de su vida. Por eso nos comprometemos con el bienestar social de nuestra comunidad y de nuestros colaboradores.
Políticas principales
- Derechos humanos
- Calidad y Precio
- Orientación al cliente
- Responsabilidad con el cliente
- Responsabilidad social
Nuestros objetivos
- Proporcionar un servicio completo desde el diseño del artículo hasta el traslado del mismo.
- En la actualidad, nos estamos preparando para entrar en el mundo del mobiliario utilizando el concreto para su elaboración.
- Buscamos ofrecer soluciones integrales y de alta calidad a nuestros clientes.
- Brindar oportunidades de empleo a personas en situación de vulnerabilidad.
- Renovarnos acorde a las tendencias del mercado.
- Darnos a conocer más a nivel regional y conectar con las nuevas generaciones.